我市是一個新興的工業(yè)城市，全市人口100萬，其中城市人口56萬。全市國民生產(chǎn)總值248億元。人均國民生產(chǎn)總值2.3萬元。黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會的任務后，市委、市政府確立了2015年在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標。我市檔案部門為服務全市小康社會建設(shè)，把“經(jīng)科”檔案工作作為一項重要工作來抓，取得了一些成效。
　　一、依法開展“經(jīng)科”檔案工作
　　我市的“經(jīng)科”檔案工作是在80年代初、國家開展的企業(yè)整頓活動中拉開序幕的，重點是在企業(yè)和科技事業(yè)單位中開展建檔工作。但在《檔案法》頒布前，除中央和省屬企業(yè)外，市屬企業(yè)、科技事業(yè)單位的檔案管理分散、整理無序、利用無章，整個“經(jīng)科”檔案工作基礎(chǔ)十分薄弱。《檔案法》頒布以后，我市在《檔案法》學習宣傳貫徹活動中，重點抓了在企業(yè)和科技事業(yè)單位中建立綜合檔案室的工作，幾年后，逐漸形成了“依法管檔、合法用檔”的有利局面。1992年，國家和省局開展檔案工作規(guī)范化管理后，我們認為這是一次推動“經(jīng)科”檔案工作發(fā)展的重大機遇。立即在全市企業(yè)和科技事業(yè)單位中堅持不懈地開展檔案工作規(guī)范化管理活動。全市“經(jīng)科”檔案工作從此全面駛上了法制化、規(guī)范化、標準化的快車道。
　　在開展“經(jīng)科”檔案工作時，我們十分重視加強檔案行政管理。一是發(fā)揮主管部門的管理優(yōu)勢，依法強化主管部門的檔案工作責任。將企事業(yè)單位檔案工作的情況與其主管部門的政府綜合目標考核和檔案工作規(guī)范化管理掛鉤。形成了責任逐層落實，考核逐層兌現(xiàn)的工作機制。二是依法獎勵先進。首次實現(xiàn)規(guī)范化管理的企事業(yè)單位由政府給予獎勵，保持規(guī)范化管理的由企事業(yè)單位自主獎勵。三是依法查處違法案件。近年來查處了2起企業(yè)違反《檔案法》的案件，對責任人分別給予了相應的處分。辦理了2起企業(yè)人員檔案信訪案件。
　　二、突出重點，夯實“經(jīng)科”檔案工作基礎(chǔ)
　　突出重點，是我們不斷推動“經(jīng)科”檔案工作向前發(fā)展的重要手段。
　　（一）規(guī)范化管理。檔案工作的規(guī)范化管理是我們?nèi)嫣嵘敖?jīng)科”檔案工作的龍頭。我們堅持把全面實現(xiàn)“經(jīng)科”檔案工作的規(guī)范化管理作為重要的工作目標全力推進。2002年基本實現(xiàn)規(guī)范化管理后，我們又根據(jù)檔案事業(yè)的發(fā)展需要，有重點的提出了新的要求。為推動檔案信息化建設(shè)，對沒有實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理、沒有建立檔案目錄數(shù)據(jù)庫的企事業(yè)單位，不予規(guī)范化管理驗收，已實現(xiàn)規(guī)范化管理的復查將不能過關(guān)，更不能升級。隨著經(jīng)濟的發(fā)展我們還適時的把空調(diào)、除濕機的配備列入了“一票否決”的內(nèi)容。通過實踐，有重點的推進，收到了很好的效果。目前，我市企事業(yè)單位檔案室面貌已發(fā)生了重大改變，計算機管理檔案全面實現(xiàn)，文件級目錄數(shù)據(jù)庫基本建成，電子文件全文管理全面推開，空調(diào)和去濕機等已基本配齊。截止2000年底，除納入破產(chǎn)、改制程序的企業(yè)外，市、縣國有企事業(yè)單位的檔案管理100%實現(xiàn)了規(guī)范化，目前，我們正把檔案工作的規(guī)范化管理工作向民營企業(yè)和農(nóng)村衛(wèi)生院、計生指導站延伸。
　　（二）特色科技檔案。立足本地實際，突出地方特色，是我們抓“經(jīng)科”檔案工作的重要思路。目前，以芒果、枇杷、石榴為代表的熱帶亞熱帶作物引種、實驗、推廣的科技檔案管理規(guī)范，建檔到了主要專業(yè)戶；攀枝花蘇鐵已經(jīng)建檔到了植株；橋梁建設(shè)檔案資料完整準確；居于世界一流水平的釩鈦資源開發(fā)檔案已得到了妥善保管；地方病防治積累的檔案資料詳實而豐富，這些具有地方特色的科研檔案，為我市的科研工作保存了十分重要的基礎(chǔ)資料，對今后進一步發(fā)展我市地方特色的科研事業(yè)提供了重要信息。
　　（三）破產(chǎn)改制企業(yè)檔案。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我市的國有和集體企業(yè)將全部破產(chǎn)或改制為非公有制企業(yè)。企業(yè)破產(chǎn)或改制后，檔案的處置是一項十分重要的工作。我們在爭取到市領(lǐng)導的支持后，成為市企業(yè)改制領(lǐng)導小組的成員，印發(fā)了《關(guān)于改制企業(yè)檔案處置工作暫行辦法》、《關(guān)于在企業(yè)改制工作中加強檔案管理的意見》，舉辦了改制企業(yè)檔案處置工作培訓班，并得到市里撥給的100萬的檔案處置經(jīng)費。在有關(guān)部門的有力支持下，建立了破產(chǎn)企業(yè)檔案沒有處置完畢，法院不宣告破產(chǎn)；改制企業(yè)檔案沒有處置完畢，市里不兌現(xiàn)改制經(jīng)費的工作機制。目前該項工作進展順利，已接收完成破產(chǎn)改制的企業(yè)檔案12.5萬卷進館。這部分檔案已經(jīng)顯現(xiàn)出在維護職工合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定方面的特殊作用。
　　（四）重點工程檔案。重點工程建設(shè)是我市經(jīng)濟建設(shè)的重頭戲，也是檔案部門服務經(jīng)濟建設(shè)的重要戰(zhàn)場。我們積極參與重點工程的實施和驗收，主動深入項目了解檔案工作情況，認真指導項目檔案工作。以《檔案法》為武器，依靠項目主管部門監(jiān)督、指導重點工程檔案工作。近年來，我們對全市范圍內(nèi)73項重點工程檔案進行了監(jiān)督和指導，效果明顯，全市重大建設(shè)項目例會成了檔案工作的第二講臺，在建項目登記及時，項目檔案收集齊全、整理規(guī)范，已竣工的攀鋼二期工程、二灘電站、川投黃磷1、2期工程、攀枝花機場建設(shè)工程等一批重點建設(shè)項目檔案已經(jīng)通過了國家、省、市有關(guān)部門的驗收。
　　（五）民營企業(yè)檔案工作。根據(jù)市委、市政府的決定，地方國有企業(yè)改制完成后，我市地方經(jīng)濟主體將以非公有制企業(yè)為主，企業(yè)檔案工作也必將轉(zhuǎn)向民營企業(yè)。近年來，我們對全市民營企業(yè)開展了摸底調(diào)查，通過“摸清底數(shù)、掌握情況、了解需求”，進行了民營企業(yè)建檔和規(guī)范化管理的試點。出臺了《民營企業(yè)檔案管理辦法》，明確了民營企業(yè)檔案工作的指導思想：“依法開展、宣傳引導、誠懇服務、靈活指導、務求實效”。免費舉辦了民營企業(yè)檔案業(yè)務培訓班。主動為民營企業(yè)提供檔案規(guī)范化管理的技術(shù)指導和咨詢服務，幫助20余家民營企業(yè)建立了檔案工作，指導3家民營企業(yè)檔案管理實現(xiàn)了規(guī)范化，帶動了一批民營企業(yè)開始重視和支持檔案工作。為服務新農(nóng)村建設(shè)，我們把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化檔案工作作為民營企業(yè)檔案工作的重點，2004年在米易糖業(yè)股份有限公司開展了糖業(yè)產(chǎn)業(yè)化檔案的試點，去年我們又走訪了14戶產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，今年，我們將出臺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化檔案管理辦法。
　　三、發(fā)揮檔案學會的作用
　　我市是為服務攀枝花鋼鐵基地而建立的。中央、省屬大中型國有企業(yè)是我市經(jīng)濟的主體，而這些企業(yè)的檔案工作不屬于市里領(lǐng)導和指導。為了使全市的檔案工作能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，除了每年邀請他們參加市里的檔案工作會議外，我們通過檔案學會協(xié)調(diào)全市的“經(jīng)科”檔案工作，一是通過學會開展論文交流活動；二是由學會主持開展檔案業(yè)務專題研討會；三是由學會舉辦業(yè)務培訓；四是由學會組織參觀交流。
　　四、人才培養(yǎng)
　　1985年以來，我局與攀枝花電大聯(lián)合舉辦了2屆成人檔案大專班和1屆成人檔案中專班，為全市培養(yǎng)了153名檔案專業(yè)人才；向省檔案學校和省檔案局培訓中心送培173人次；每年舉辦1—2期培訓班，1980年以來共舉辦短期培訓班95期，企業(yè)、科技事業(yè)單位送培500多人次；與大企業(yè)、科技事業(yè)單位的主管部門聯(lián)合舉辦了系統(tǒng)的、專題培訓班；邀請檔案界的知名專家、學者來攀講學；與四川大學和攀枝花學院聯(lián)辦了檔案專業(yè)本科學歷班，通過這一系列的業(yè)務培訓，檔案人員隊伍文化水平和業(yè)務素質(zhì)得到了全面提升，整體水平明顯提高，逐步形成了一支能夠適應經(jīng)科檔案工作需要的人才隊伍，為經(jīng)科檔案工作提供了堅實的人力資源和強有力的保障。