以科學發展觀為核心的理論創新實質上是馬克思唯物史觀在當代中國的理論詮釋。檔案是記載一個企業乃至一個國家發展的歷史憑證，若檔案工作不跟著企業乃至國家的發展而發展，企業和國家在發展過程中就會缺少諸多重要的參考資料，或者不能及時的發揮檔案在企業和國家發展中的作用。
　　1踐行科學發展觀，把檔案管理當作企業的“賢內助”
　　把檔案當作企業的“賢內助”是因為企業的發展離不開檔案，科學的管理離不開檔案，企業的科學決策離不開檔案。依法管理檔案，充分發揮檔案信息資源的作用，使檔案的潛在價值轉化為現實的生產力，為企業全面、健康、持續性的發展服務，是企業檔案工作的根本目的所在，企業檔案管理工作的重中之重，從它的專業角度和利用角度便可窺見其“內助”面貌及賢能的一面。
　　檔案學作為一門專業學科，它涵蓋內容豐富，門類眾多，它遵循歷史發展的必然規律，它融絕對的真實性、圖情信息資料不可替代的原始性及客觀性于一體，企業參加社會生產的活動，就會有檔案的產生和形成。企業檔案工作是企業在各項活動中形成的全部檔案的總和，是企業基礎管理工作的重要組成部分，它包括對黨、政、工、團、科技、財務、人事、聲像等各種檔案資料的收集、整理、鑒定、保管、統計、編研及利用等完整系統的加工，是一項科學性與技術性極強的工作，是維護企業經濟效益、合法權益和歷史真實面貌的重要手段。在知識經濟和信息時代，檔案管理工作作為信息業的組成部分，作為人事、技術、科研等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業同步發展的無形資產，在企業管理等各方面積極地發揮應有的重要作用。
　　2踐行科學發展觀，把檔案管理看作企業生命的“綠葉”
　　把檔案看作企業生命的“綠葉”是因為有了它，花朵才會富有更加美麗的生命與活力。而“綠葉”自身的保鮮并給花叢亮麗的點綴，應是它義不容辭的職責。檔案在為企業發展服務中體現其自身價值。企業的改革與發展對檔案的利用和需要更加廣泛而多樣化，并為企業提供了一個充分發揮檔案作用、證明檔案工作存在和發展價值的大好機會。
　　大力開發企業檔案信息資源，使檔案工作在社會主義市場中顯出勃勃生機，是企業檔案工作的生命力所在。企業檔案管理要熟悉和了解企業的需要，為企業的改革和經營決策服好務，認真執行國家及行業有關檔案工作的業務標準、規范，積極采用檔案管理現代技術、方法和手段，不斷提高企業檔案的科學管理水平。企業檔案管理要致力于檔案信息資源的深層次開發，提供高質量的服務，為規范企業經營管理等方面提供系統性、成套性、集約性的檔案信息服務，發揮檔案在保證和提高信息的準確及時性、安全可靠性、有效適用性上的優勢，不斷豐富檔案內容，優化（室）藏結構，為企業儲備大量的技術信息，使企業在科技資源的占有和開發中實行可持續發展，增強市場競爭，體現檔案工作的自身價值，從而體現檔案工作在企業基礎管理工作中的地位和作用。
　　文檔一體化管理已是大勢所趨，檔案信息數字化已初見端倪。檔案管理人員要更新知識，提高技能，努力學習和掌握現代化的先進管理方法，運用數字化、網絡化技術加快信息化步伐，緊跟時代與企業的改革步伐，充分認識這片看似輕微卻負有重大責任感和使命感的“綠葉”。
　　3踐行科學發展觀，把檔案管理當作歷史的“智能梳”
　　把檔案當作歷史的“智能梳”，是因為它梳理著各個階段各個時期的歷史發展狀況以及人與人、人與物、物與物的千絲萬縷的密切聯系。它以原始記錄的方式反映了歷史的真實面貌，作為檔案的守護者，在歷史的變遷、時代的沉浮中對檔案的積累保管和利用等方面也起著很大的決定作用。
　　隨著以辦公自動化、社會信息化為核心的企業檔案管理模式的深入發展，檔案在企業的生產和發展過程中起著越來越重要的作用。企業的不斷改革和發展，檔案在標準化、規范化、科學化的綜合建檔過程中和檔案管理中由單純的存放走向應用、分析的道路，使之更好地為生產服務，還有很多需要研究和解決的實質性問題。
　　檔案事業已納入“十五”計劃，由此可見,檔案事業發展到今天所處的重要地位。而作為國家檔案事業重要組成部分的企業檔案，更應從小處抓起，從點滴做起，使其成為記錄企業成長史、為企業做出重要貢獻的一道亮麗風景線，讓企業檔案這把歷史的“智能梳”細細梳理出它歷史的真味、恒久的韻味和永不磨滅的曠味。
　　4踐行科學發展觀，精細化的科學分類管理
　　目前，我廠的檔案管理進行精細化的科學分類，將平時上級主管部門、政府等下發的相關文件、廠內部發行文件分別收集，將文件分成上述三大類目立卷裝訂保存，將行政、黨群、人事、財務、設備、綜合業務管理制度等多方面的資料集中起來。隨著企業的壯大和發展，業務量的增加和形成的文件不斷增多，現有的文件分類、檔案管理方式已逐漸跟不上企業發展的要求。如何科學地把學習到的檔案管理知識應用到實際工作中去，是當前應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。所以，重新構建適宜企業發展實際的綜合檔案管理系統性框架，拓展檔案信息資源是檔案工作的發展趨勢，也是有利于綜合檔案管理工作的開展和日常管理的關鍵點。
　　我廠結合檔案管理精細化、規范化的發展要求，積極探索和完善企業檔案管理模式及標準。對資料的收集、整理、移交、歸檔、保管、借閱、銷毀等過程，制定出科學規范、安全集中、系統完整、簡便實用的管理流程。對資料的收集、審核、整理、歸檔按以下流程操作：收集資料→分析資料→確定歸檔范圍→分類→裝訂→排列→編號→裝盒→編目→上柜。科學地按照永久、長期、短期三類檔案保管期限進行分類整理、歸檔保管。使檔案管理模式上集中統一，分部門保管利用是檔案管理工作的發展方向，許多傳統的做法和管理模式對做好不同時期的檔案工作起到了積極作用。
　　就企業具體實際情況來看，有一些傳統做法似乎不能適應當前企業發展的需要，必須重視和創新，其中包括檔案工作收集、整理、鑒定、保管、統計和利用六個環節和一些具體的操作手段的革新。企業的一些有關的文件、報表、合同管理是絕對機密的，所以這部分檔案應以分散保存的形式保管。確定企業檔案文件材料的歸檔范圍，并在立卷制度上更新。在結合企業檔案管理工作精神的前提下，從組卷的形式到裝訂的手段，盡量簡化檔案部門長期推行的一些繁瑣的操作步驟和不必要的過程、環節，在模式上集中統一，盡快完成歸檔程序，盡量縮短立卷歸檔周期。檔案管理工作做到有條不紊，整齊規范，有規可循，有目可查。這種檔案的價值是無形資產的，同時也能為日后檔案綜合利用提供便利條件。
　　5踐行科學發展觀，使檔案管理為企業持續發展服務
　　檔案管理為企業持續發展服務，是因為企業生產經營活動中產生的重要檔案資料，能為企業生產技術、土地糾紛、人事調動、政策落實、核實帳務等方面提供準確憑證，為企業領導和業務人員熟悉情況、總結經驗、制訂計劃、處理問題提供借鑒及依據，甚至為涉及企業自身利益而必須解決的法律糾紛、化解矛盾提供相關重要的法律證據。這樣，企業利用檔案時可有證可查、有章可循，提高了工作效率和質量，維護了企業的合法權益。
　　知識經濟的挑戰和網絡信息時代的沖擊，以及出現的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式，給檔案管理人員提出了更高的要求。筆者認為提高檔案管理人員的業務能力和工作技能，主要體現在三個方面：一是對檔案工作自身的要求，要全面了解、掌握企業檔案管理方面的業務水平和工作技能。二是要善于總結，勤于改進，不斷創新。三是要認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業務工作的各個環節、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎，努力應對檔案工作中遇到的新情況、新問題，健全各項檔案制度，制定相關管理制度檔案信息是一種無形資產，也是企業的寶貴財富。為使檔案信息資源不流失，要建立健全檔案管理制度，有了規章制度的規范和約束，才能保證檔案工作合理化的實施開展，這也是檔案管理工作順利進行的保證。
　　檔案工作制度管理應該包含三個方面內容：一是建立健全企業檔案工作各項制度，依據制度對有關科室進行檔案目錄匯集和使用調控。提高建檔意識，確保檔案完整、準確和安全。二是將檔案管理制度正式納入企業管理制度，明確管理檔案的部門或人員。三是檔案管理人員對檔案管理的主要環節要照章管理，從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進行。從而切實把企業檔案管理納入制度化管理中，檔案管理人員平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料；按時歸檔、定期整理并經常檢查，反復過濾；整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。真正做到使檔案管理成為領導和各科室的參謀助手，從而提高企業的工作效率和工作質量有很大的幫助，為企業又好又快發展起到積極的推動作用。