企業檔案工作組織-企業管理職責

5.2.1  企業應貫徹國家有關檔案工作法律、法規和方針政策，建立健全檔案工作規章制度，將檔案工作納人企業發展規劃和工作計劃，為檔案工作持續發展提供保障。

5.2.2  企業應將文件形成、積累和歸檔要求納入各部門、項目及專項工作職責和有關人員崗位職責，并對分管領導、部門和項目負責人及有關人員職責履行情況進行考核。

5.2.3  企業應采取必要措施，維護和確保檔案的完整、準確、系統和安全。

5.2.4  企業資產與產權變動時應做好檔案的處置工作，國有企業應依照檔發字 〔1998〕6號文件的要求進行，其他企業可參照。

5.2.5  企業應對檔案工作中做出成績的集體或個人給予表彰和獎勵；對違反有關規定造成檔案損失的相關人員給予處分。

企業管理職責

5.2.1  企業應貫徹國家有關檔案工作法律、法規和方針政策，建立健全檔案工作規章制度，將檔案工作納人企業發展規劃和工作計劃，為檔案工作持續發展提供保障。

5.2.2  企業應將文件形成、積累和歸檔要求納入各部門、項目及專項工作職責和有關人員崗位職責，并對分管領導、部門和項目負責人及有關人員職責履行情況進行考核。

5.2.3  企業應采取必要措施，維護和確保檔案的完整、準確、系統和安全。

5.2.4  企業資產與產權變動時應做好檔案的處置工作，國有企業應依照檔發字 〔1998〕6號文件的要求進行，其他企業可參照。

5.2.5  企業應對檔案工作中做出成績的集體或個人給予表彰和獎勵；對違反有關規定造成檔案損失的相關人員給予處分。