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如何加強電子文件歸檔工作的管理

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-11-15 11:46:14    來源:網(wǎng)絡(luò)    瀏覽次數(shù):548    評論:0
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摘 要:本文通過對紙質(zhì)文件和電子文件兩種歸檔方式的比較,分析出它們的共同之處,兩者之間相互“取長補短”。為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展需要,從三個方面 就如何加強電子文件歸檔工作進行了闡述,同時為適應(yīng)電子時代的人才需求,對現(xiàn)在

摘  要:本文通過對紙質(zhì)文件和電子文件兩種歸檔方式的比較,分析出它們的共同之處,兩者之間相互“取長補短”。為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展需要,從三個方面 就如何加強電子文件歸檔工作進行了闡述,同時為適應(yīng)電子時代的人才需求,對現(xiàn)在從事檔案工作的人員提出了更新、更高的要求。
 
   所謂電子文件是指人們在社會活動中形成的,以計算機盤片、磁盤和光盤等化學(xué)磁性材料為載體的文字材料。它主要包括電子文書、電子信件、電子報表、電子圖紙等。其主要特點是:電子文件不再是直觀的紙質(zhì)文件,它需要借助現(xiàn)代辦公設(shè)備才能閱讀利用;電子文件可以直接由計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備迅速地處理和傳遞;電子文件的利用是可共享的,也不再受時間、距離和利用人數(shù)的影響;電子文件的保存條件和環(huán)境要求與紙質(zhì)檔案不同,它對保存場地的面積要求不高,而對環(huán)境的溫濕度、防磁性等條件的要求很高。與紙質(zhì)文件相比,電子文件歸檔是一項更為艱苦細致且難度較大的工作,主要原因是大多數(shù)電子文件形成者或囿于傳統(tǒng)觀念,誤認為電子文件不是文件而忽視其歸檔,或怕增加工作量而不愿承擔(dān)此項工作;或由于電子文件對計算機系統(tǒng)的依賴性,使其必須借助計算機編目歸檔,這對不熟悉操作技術(shù)的立卷人來說,不像從事紙質(zhì)文件立卷工作那樣駕輕就熟,容易產(chǎn)生畏難情緒;我認為,推動電子文件歸檔工作的著眼點要高,立足點要實,在規(guī)劃電子文件歸檔工作時,應(yīng)從本單位辦公自動化與信息管理工作的實際出發(fā),順應(yīng)其規(guī)律,摸清信息產(chǎn)生的源頭,促使電子文件歸檔納入辦公自動化和信息管理的工作程序中,并建立良好的歸檔制度。
一、電子文件歸檔方式和途徑的選擇
紙質(zhì)檔案的載體較為穩(wěn)定安全,而電子文件的載體穩(wěn)定性差,易損壞,因此歸檔方式的選擇至關(guān)重要。經(jīng)實踐檢驗,利用磁盤,脫機采集數(shù)據(jù)的介質(zhì)移交方式容易造成數(shù)據(jù)丟失。如遇質(zhì)量較差的磁盤,會影響文件的可讀性。為防止數(shù)據(jù)丟失制作多份備份盤存檔,這不僅加大了工作量,也增加了存貯磁盤的數(shù)量。簡便而安全的方式是采用網(wǎng)絡(luò)移交歸檔,并利用光盤存貯,網(wǎng)絡(luò)移交的途徑有兩條:
第一、借助計算機信息管理網(wǎng)。開通電子文件歸檔專遞網(wǎng)線。隨著各單位計算機信息管理網(wǎng)的建立與發(fā)展,越來越多的重要文件被傳輸上網(wǎng)。這些文件反映了各業(yè)務(wù)管理部門職能活動的概貌,上網(wǎng)前,又按著信息管理部門的統(tǒng)一要求進行了文件格式的轉(zhuǎn)換,在一定的程度上保證了數(shù)據(jù)的可靠性和通用性,是歸檔的重點。對一些未輸送到計算機信息管理網(wǎng)上的具有保存價值的電子文件,應(yīng)該編目整理,也利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向檔案部門傳輸,可以借助信息管理網(wǎng)絡(luò)在各業(yè)務(wù)管理機構(gòu)與檔案部門之間開通電子文件歸檔專遞網(wǎng)線,建立依附在信息管理網(wǎng)上的歸檔專用子系統(tǒng)。將上網(wǎng)與未上網(wǎng)的具有保存價值的電子文件通過此系統(tǒng)傳輸給檔案部門。檔案部門經(jīng)與辦公自動化和信息管理部門協(xié)商后,要對歸檔的電子文件提出格式要求,但格式不能是唯一性的,應(yīng)認可幾種通用性較強的軟件,如:DBF、DOC、TXT、EXE等文件格式。
第二、選擇電子文件信息的匯集點,由計算機與信息管理部門負責(zé)歸檔。為適應(yīng)辦公自動化工作發(fā)展的需要,人們越來越注重信息工作的系統(tǒng)化和標準化水平,計算機信息系統(tǒng)的開發(fā)也從以往的“分散各異”轉(zhuǎn)向“集中統(tǒng)一”,打破了立卷單位界限,更趨向基于某一方面或幾方面職能活動的內(nèi)容而建立系統(tǒng)。計算機與信息管理部門負責(zé)規(guī)劃、統(tǒng)籌本單位信息管理工作,是開發(fā)集中統(tǒng)一型信息系統(tǒng)的牽頭部門,成為電子文件信息的匯集點,又具有一定的技術(shù)設(shè)備及人才條件,負責(zé)將日常工作中形成的具有保存價值的電子文件歸檔,是最佳途徑之一。計算機與信息中心接收這些數(shù)據(jù)后進行集中處理,經(jīng)匯總的數(shù)據(jù)通過信息中心又輸送給各業(yè)務(wù)管理部門共享。隨著每年數(shù)據(jù)的更新,過期數(shù)據(jù)應(yīng)由信息中心按檔案部門的統(tǒng)一要求進行鑒定、編目整理。通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,移交給檔案部門保存,或直接存入光盤,定期歸檔。
無論采取何種途徑歸檔,必須由電子文件形成單位按統(tǒng)一格式編目整理后,傳輸給檔案部門,不能由檔案部門自選從網(wǎng)上下載,以保證電子文件形成部門對其數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責(zé)。檔案部門接收電子文件一律應(yīng)存入光盤,最好不用磁盤存貯。
二、依靠原紙質(zhì)檔案立卷工作骨干,實現(xiàn)相關(guān)部門職能的交融集成,建立、健全電子文件歸檔制度。
紙質(zhì)文件歸檔經(jīng)過多年實踐,已形成相對穩(wěn)定的骨干隊伍,有較好的工作基礎(chǔ),各立卷部門都設(shè)立了分管領(lǐng)導(dǎo)和立卷人,負責(zé)督促檢查立卷工作。開展電子文件歸檔也要以人為本,形成一支隊伍,承擔(dān)此項工作。由于大多數(shù)計算機與信息管理人員對檔案工作較為陌生,不像立卷歸檔人員有多年的立卷歸檔工作經(jīng)驗,對整個檔案的收集整理過程一清二楚,與電子文件歸檔有共通之處。但是,實現(xiàn)檔案信息電子化,首先要有現(xiàn)代化的人,管理人員要有較高的知識層次和先進技術(shù)水平,不能僅僅滿足于一般的計算機操作。從目前來看,許多檔案部門缺乏現(xiàn)代高技術(shù)人才,其中檔案、信息處理復(fù)合型人才就更奇缺,大部分檔案人員現(xiàn)代技術(shù)水平偏低,甚至有現(xiàn)代文盲現(xiàn)象。盡管引進了現(xiàn)代化設(shè)備,仍不能充分發(fā)揮其作用。由于整理紙質(zhì)檔案大多采用手工操作的方法,這與電子文件處理手法相差甚遠,需要新的知識和技術(shù)手段,現(xiàn)有的立卷隊伍尚不適應(yīng)工作發(fā)展的需要,要通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),盡快地掌握信息管理自動化的基本知識和技能,擔(dān)負起電子文件歸檔工作的重任。
辦公自動化、無紙化等事物的出現(xiàn),使檔案的生成方式發(fā)生很大變化,諸如文件的起草、簽發(fā)、催辦、歸檔等運作過程在計算機和通訊線路中進行,這樣檔案的前身必須以機讀文件為主要形態(tài),那么檔案也自然以機讀形式存在,這些檔案的利用方式與紙質(zhì)載體檔案的利用方式有很大差異。這種變化預(yù)示著檔案工作者將面對更多的機讀形式以磁盤為載體的檔案。廣大信息檢索者關(guān)心的是信息的內(nèi)容,這些信息可能來自不同的機讀形式的檔案中,把這些檔案信息綜合系統(tǒng)地提供出來是檔案工作者義不容辭的責(zé)任。不失時機地提供有價值的檔案信息,必須有一個“去粗取精,去偽存真”的過程,使得機讀形式的檔案信息具有系統(tǒng)性、真實性、有價值性。由此看來,檔案信息電子化是檔案利用工作發(fā)展的必然趨勢。電子文件來源廣泛,形成者不僅有業(yè)務(wù)管理部門的承辦人,還有數(shù)據(jù)錄入人員、信息管理與計算機技術(shù)人員等。將頭緒如此之多的電子文件收集歸檔,必須靠制度約束,使制度變成歸檔人員的自覺行動。要將電子文件歸檔工作納入本單位的立卷歸檔制度,并列入相關(guān)管理崗位的工作程序中。
與紙質(zhì)文件相比,電子文件歸檔所涉及的問題更加廣泛,受制約因素多,僅靠檔案部門獨家很難完成,應(yīng)采取電子文件形成部門、檔案部門、計算機與信息管理部門三結(jié)合的方法。電子文件形成部門熟悉各項管理業(yè)務(wù),了解電子文件的自然形成規(guī)律和歷史聯(lián)系,是承擔(dān)歸檔工作的主要責(zé)任者,在鑒定工作價值時最有發(fā)言權(quán);檔案部門掌握歸檔的原則、方法,又了解全局情況,要發(fā)揮把關(guān)和統(tǒng)籌作用;計算機與信息管理部門既是電子文件的形成單位,又是設(shè)計和維護信息管理網(wǎng)絡(luò)、管理電子信息的專業(yè)技術(shù)部門,在電子文件歸檔制度化、標準化的工作中具有舉足輕重的地位。三個部門的職能應(yīng)相互滲透,揚長避短,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,在電子文件歸檔中集成一體,共同形成質(zhì)量較好的電子文檔。
三、“兩套制”歸檔的必要性與適時簡化合一的可能性
由于印章和簽署是文件生效的主要標志,在現(xiàn)在的技術(shù)條件下,對一些具有憑證作用和法律效力的文件必須以紙質(zhì)形式保存。鑒于電子文件載體和信息技術(shù)的不穩(wěn)定性,以及電子文件的易修改性,也有必要將重要的電子文件制成硬拷貝存檔,以確保數(shù)據(jù)的安全。目前,電子文件、紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)化為檔案一般采取“雙軌制”,歸檔內(nèi)容形成“兩套制”,即紙介質(zhì)與磁性、光性介質(zhì)兩種形式的文件一起歸檔,形成內(nèi)容相同的兩套檔案。其歸檔時使用不同的編目方法和存貯裝具。檔案部門應(yīng)在每一卷紙質(zhì)檔案的備考表或卷內(nèi)目錄的“備注”欄中注明相應(yīng)的電子文件的編碼及存址,同時,在電子文件歸檔目錄的“備注”欄中注明相應(yīng)的紙質(zhì)文件的檔號及存址,以便利用時參照互補。在磁性和光性介質(zhì)文件耐久性留存的問題尚未解決之前,它與紙質(zhì)檔案將并存很長時間,但從長遠看,在電子檔案存儲介質(zhì)的技術(shù)條件進一步改進之后,可嘗試對那些參考作用大,價值高的檔案,采取以磁性、光性介質(zhì)歸檔為主,紙質(zhì)歸檔為輔的做法,而對那些憑證價值較高的檔案,則采取以紙質(zhì)歸檔為主,磁、光介質(zhì)歸檔為輔的做法。這樣,不但能夠提高檔案管理工作效率,優(yōu)化庫藏,也能減少檔案的體積,緩解庫房緊張的狀況。兩種介質(zhì)歸檔的簡化合一,要經(jīng)過審慎,在萬無一失的情況下實行。
伴隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來和普及,企業(yè)檔案管理也伴隨著企業(yè)信息資源的交流和互換進入到社會信息網(wǎng)絡(luò)的新天地。企業(yè)檔案工作者對電子檔案的來源與形成的關(guān)注將由原來的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)而擴展到更大范圍的網(wǎng)絡(luò)。在這一新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,檔案人員除了繼續(xù)做好企業(yè)檔案信息資源的收集和保管外,還要更多的要了解企業(yè)需求,擴大服務(wù)內(nèi)容。一方面配合現(xiàn)代企業(yè)的營銷手段,檔案人員應(yīng)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員一道,建立企業(yè)信息資料庫,選取最能體現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢、樹立企業(yè)良好形象的信息資源上網(wǎng),宣傳自己和展示自己。吸引客戶和占領(lǐng)市場;另一方面從網(wǎng)上獲取有效信息為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展提供服務(wù),主動的、全過程地提供產(chǎn)、供、銷、科技、質(zhì)量、資金、政策等多層次的信息,建立起一套科學(xué)的、多功能的、高效的、靈活的緊盯市場的企業(yè)檔案信息管理體系。這的確給企業(yè)檔案工作者提出又一次新的挑戰(zhàn)。
 

 
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