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2018-10-14 22:30 957職場資訊 簡歷 最重要 東西 對(duì)了
檔案之窗網(wǎng)友求助:簡歷上期望薪資怎么填才比較好?填少了自己不開心,填高了HR又不要。 檔案之窗專家點(diǎn)撥: 1、你要對(duì)市場行情要有所了解。方法很簡單,多問幾個(gè)同行就知道了,再結(jié)合他們所在的公司、行業(yè)、地區(qū)等,自己作一個(gè)簡單的分析。 2、根據(jù)你的當(dāng)前薪資、實(shí)際能力(須客觀評(píng)估),結(jié)合市場行情,…
2018-10-14 22:30 116職場資訊 分析 了上 案例 發(fā)現(xiàn) 面試 失敗 真相
“面試沒通過是不是我很差勁?”——先別急著否定自己,面試的失敗也許并非不夠好,只是不適合。檔案之窗結(jié)合分析了上千案例,總結(jié)出了以下幾類面試失敗的原因,或許你可以從中找到一直困擾你的那個(gè)解答。1.薪資要求超出公司可承受范圍 檔案之窗錦囊:這個(gè)原因非常好理解,如果崗位并非核心技術(shù)崗或者重要管理類…
2018-10-14 22:30 542職場資訊 好看的 容易 面試 成功
有網(wǎng)友這樣吐槽:“有段時(shí)間我招銷售,雖然招聘JD里面沒有提相貌,相片的事,還是有人在郵件里附帶了自己的照片。有的女孩子故意突出自己的身材,擺出S造型,穿得很暴露,呵呵。給我印象最深刻的,卻是一個(gè)男孩子,估計(jì)大學(xué)畢業(yè)不久,居然也給我擺出一個(gè)曲線造型,搞得我惡心了很久。”有人說這是個(gè)看臉的時(shí)代,長得好看…
2018-10-14 22:30 999職場資訊 仔細(xì) 面試 過不
漫漫求職路上,為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關(guān)? 我們的專家在對(duì)千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在面試中,當(dāng)HR遇到以下四類人時(shí),他們多數(shù)是不予考慮的。 隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者 簡歷是求職的第一步,只有面試官對(duì)你的…
2018-10-14 22:30 60職場資訊 面試 回答 一團(tuán)糟 還有
求職者“看海的人”吐槽:“好不容易有個(gè)面試,一想到同時(shí)可能有10個(gè)甚至20個(gè)人都在等著競爭這個(gè)崗位,我說不緊張那一定是假的!一個(gè)問題失誤就把我pass了,一點(diǎn)機(jī)會(huì)都不給,太‘草菅人才’了。” 面試官畫外音:如果心理素質(zhì)不好,可以預(yù)先演習(xí)一遍。如果不知道怎么回答,提前準(zhǔn)備一下,讓我看到你的誠意有…
2018-10-14 22:30 772職場資訊 六大 討厭 面試 問題 出爐 同意 舉手
“先做個(gè)自我介紹吧”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)”、“你打算怎么開展工作”、“你的興趣愛好是什么”……這些問題在不少求職者看來都很傻很天真,難道我回答了面試官就真信了?讓我們來看看以下6個(gè)最讓大家反感的面試題背后,到底有何說法?離職原因?我說了你信嗎!網(wǎng)友“櫻桃將將”的困惑:連馬云都說員工的離職原因無非兩點(diǎn)…
2018-10-14 22:29 441職場資訊 搞定 面試官 就能
正值“金九銀十”跳槽旺季,檔案之窗網(wǎng)友們曬出了許多面試經(jīng)歷。我們從網(wǎng)友們分享的面試經(jīng)歷中總結(jié)出五種面試官的類型,希望求職者能事先了解自己或?qū)⒂龅降拿嬖嚬伲幢赝镀渌茫瑓s要對(duì)癥下藥,為面試做好準(zhǔn)備! 嚴(yán)肅型面試官 遭遇機(jī)率:53% 網(wǎng)友“沙漠雄風(fēng)”:上次面試遇到了一位非常嚴(yán)肅的面試官,…
2018-10-14 22:29 435職場資訊 面試官 內(nèi)心戲 你還 不知道
實(shí)際上,面試也是求職和招聘雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說,了解對(duì)方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有準(zhǔn)備、有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。如何了解面試官的內(nèi)心呢,面試考官有這么三個(gè)基本心理特征應(yīng)聘…
2018-10-14 22:29 736職場資訊 面試 穿幫 還能 搶救 一下
[求助]檔案之窗網(wǎng)友“凱爾文”的困惑: 如果面試官覺察到你的簡歷中有些部分不真實(shí),比如說隱藏了曾經(jīng)短時(shí)間工作的單位經(jīng)歷,那么該如何應(yīng)對(duì)?請(qǐng)諸位給點(diǎn)建議,謝謝! [點(diǎn)撥]檔案之窗網(wǎng)友“南京小寶”【精彩回復(fù)】: 最好的方法就是熟記你的簡歷,如果真的出現(xiàn)意外的話,你可以從下面幾…
2018-10-14 22:29 827職場資訊 空白 那么
檔案之窗論壇網(wǎng)友向檔案之窗職場專家提問: HR對(duì)職場空擋期的真實(shí)看法是什么?怎么說才不會(huì)被HR嫌棄?可以說在這段時(shí)間里一直在找工作嗎?因?yàn)槭聦?shí)就是如此,不想撒謊! 專家回復(fù): HR對(duì)于空白期,他們考慮的是:1.這段空白期對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能造成多少影響?你是否可以很快進(jìn)入工作狀態(tài)? 2.當(dāng)前職位對(duì)于…
你可能不是行業(yè)專家,但你一定有獨(dú)特的觀點(diǎn)和視角,趕緊和業(yè)內(nèi)人士分享吧!
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