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2019-11-14 17:37 149工作答疑 干部人事檔案與文書檔案的不同

主要有以下五點不同： （1）立卷單位不同。文書檔案一般是以問題、作者、名稱、地區(qū)、時間、收發(fā)文機關(guān)等特征為單位立卷：而干部人事檔案則是以全部文件、材料涉及個人這一特征立卷。 （2）整理和管理方法不同。文書檔案的整理按年度、組織機構(gòu)、問題等分類方法分成不同類別，再按問題、時間、名稱、作者等特征組成案卷…

2019-11-14 17:37 176工作答疑 干部人事檔案與文書檔案的關(guān)系

干部人事檔案和文書檔案都是國家全部檔案的組成部分，都來源于機關(guān)、組織、個人在社會實踐活動中保存起來供查閱的歷史記錄，都是在文件材料基礎(chǔ)上形成的，因此，它們之間就必須有著一定的聯(lián)系。如政歷審查材料、案件材料、獎勵材料、處分材料、任免考核材料、工資福利待遇審批材料等都應(yīng)將形成的文件歸入文書檔案，而另…

2019-11-14 17:36 2501工作答疑 如何劃分干部人事檔案的密級

黨政機關(guān)干部人事檔案的密級，應(yīng)按照中央組織部、國家保密局下發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，分別劃分為絕密級、機密級、秘密級。 （1）黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的檔案，屬于絕密級。 （2）中央管理的干部和省、部級管理的干部的檔案，屬于機密級。 （3）縣、處級及其以下黨政機關(guān)干部的檔案，屬于秘密級。

2019-11-14 17:36 172工作答疑 公出國(出境)人員材料歸檔

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于因公出國人員審查的規(guī)定的通知》規(guī)定，中央國家機關(guān)的司局級以上干部和省、區(qū)、市的地(廳)級以上干部出國，一般與出國任務(wù)一起審批，不另辦理出國人員審查手續(xù)。因此，對上述人員出國，只收集他們回國后的鑒定(包括自我鑒定)材料歸入干部檔案。其他人員因公出國，按上述文件…

2019-11-14 17:36 330工作答疑 取消預(yù)備黨員資格檔案

根據(jù)中央組織部印發(fā)的《關(guān)于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》，取消預(yù)備黨員資格的組織意見，屬于收集歸檔的范圍。如果預(yù)備黨員被取消資格時，沒有單獨形成處理意見、處分決定等材料，只在“入黨志愿書”中注明取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)有關(guān)黨委批準(zhǔn)蓋章后，其“入黨志愿書”應(yīng)收集歸入干部檔案(歸六類，并在目錄上注明已…

2019-11-14 17:35 131工作答疑 專業(yè)技術(shù)職務(wù)考績材料

主要是指專業(yè)技術(shù)人員在評聘、晉升專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)或在定期考核中形成的評議專業(yè)技術(shù)水平、評價專業(yè)技術(shù)人員工作實績的正式材料。如《專業(yè)技術(shù)人員考績檔案》(一種表格)，其中包括業(yè)務(wù)自傳、有關(guān)專家評語、考評意見。在考核過程中形成的設(shè)計方案、圖紙、論文、實習(xí)報告等。如果專業(yè)技術(shù)人員調(diào)到黨政機關(guān)或人民團體工…

2019-11-14 17:35 145工作答疑 干部人事檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)

按照黨管干部的原則和我國干部人事檔案管理體制，各級干部人事檔案主管部門，在本級黨委組織部門領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對同級或下級的干部人事檔案工作，在業(yè)務(wù)上負(fù)有監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的責(zé)任。業(yè)務(wù)指導(dǎo)的基本任務(wù)是：調(diào)查了解干部人事檔案管理工作情況；研究解決干部人事檔案管理工作中的問題，根據(jù)中央的方針、政策和上級有…

2019-11-14 17:34 174工作答疑 干部人事檔案管理部門 機關(guān)的檔案管理部門

干部人事檔案管理部門是各級組織、人事部門領(lǐng)導(dǎo)下的專門從事干部人事檔案管理工作的業(yè)務(wù)部門。國家檔案行政管理部門是國家檔案管理工作的權(quán)力機關(guān)，是黨中央和國務(wù)院的一個直屬職能機構(gòu)，主管全國的檔案事業(yè)，對全國的檔案事業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一制度，監(jiān)督和指導(dǎo)。因此，干部人事檔案管理部門一方面由干部主…

2019-11-14 17:34 537工作答疑 干部人事檔案 國家所有檔案

國家所有檔案，是與集體所有和個人所有檔案相對而言。干部人事檔案是國家干部的人事檔案，是由組織人事等部門工作中形成的有關(guān)干部個人情況的文件材料構(gòu)成的。干部在世時，其檔案由組織人事部門保管，干部死亡后，其檔案按規(guī)定向有關(guān)檔案館移交，作為國家檔案史料保存。《干部檔案工作條例》規(guī)定，它是國家檔案的重要組…

2019-11-14 17:33 483工作答疑 干部人事檔案工作人員素質(zhì)

干部人事檔案管理工作，既是一項政治性、政策性、保密性、服務(wù)性很強的工作，也是一項具有科學(xué)性和專業(yè)性的工作。這些性質(zhì)要求從事干部人事檔案管理工作的人員，必須具備較好的政治素質(zhì)和較高的專業(yè)素質(zhì)。 （1）要熟悉黨和國家的干部人事制度，熟悉干部人事管理工作的方針、政策。如調(diào)配、任免、錄用聘用、考核考察、政…

2019-11-14 17:33 823工作答疑 干部人事檔案工作人員要求

根據(jù)《干部檔案工作條例》第三十九條規(guī)定，檔案工作人員在干部檔案建設(shè)和管理工作中承擔(dān)著十分重要的責(zé)任，應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且做到以下要求： （1）堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和黨的各項方針、政策、努力提高政治思想水平： （2）熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)…

2019-11-14 17:32 184工作答疑 銷毀干部人事檔案材料要求

銷毀干部人事檔案材料，是指按照有關(guān)規(guī)定落實干部政策，平反錯案后，對其結(jié)論意見和收集歸檔的材料進(jìn)行鑒別的過程中，清除出來的不實材料、無保存價值的材料和重復(fù)多余的材料進(jìn)行銷毀的工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不屬歸檔范圍的材料不得歸檔，對已經(jīng)歸檔的材料，經(jīng)過鑒別，分別情況予以處理。對清理出來需要銷毀的材料，須詳…

2019-11-14 17:31 310工作答疑 無頭檔案

所謂“無頭檔案”，是指查不到下落的人員的檔案或檔案材料。“無頭檔案”的產(chǎn)生，造成管人與管檔脫節(jié)，影響了檔案的利用和建設(shè)，也影響干部人事管理工作。因此，對待已產(chǎn)生的“無頭檔案”，要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理。首先對“無頭檔案”要認(rèn)真進(jìn)行鑒別，對有保存價值的檔案材料，要認(rèn)真查找有關(guān)人員下落，并轉(zhuǎn)給有關(guān)部門。對查…

2019-11-14 17:31 214工作答疑 干部人事檔案的轉(zhuǎn)遞工作

干部人事檔案的轉(zhuǎn)遞工作，是指干部人事檔案管理部門之間、干部人事檔案管理部門與形成干部人事檔案材料的部門及借用干部人事檔案部門之間，通過機要交通或直接派人送取的途徑，轉(zhuǎn)出和接收干部人事檔案、干部人事檔案材料的工作。具體地說，干部因工作調(diào)動改變了主管單位時，其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至新的主管單位；在辦理干部職務(wù)的…

2019-11-14 17:30 220工作答疑 查閱干部人事檔案 借閱干部人事檔案

干部人事檔案是按照干部管理權(quán)限確定的范圍進(jìn)行管理的，因此，對查閱、借閱不同層次干部的檔案都規(guī)定了相應(yīng)的查閱、借閱審批制度。盡管各地區(qū)、各部門具體的審批辦法有所不同，但是，最基本的規(guī)定是，因工作需要才能查閱和借閱干部人事檔案，并且必須遵守下列規(guī)定： （1）查閱單位應(yīng)填寫《查閱干部檔案審批表》，按照有…