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2019-11-14 17:29 571工作答疑 干部人事檔案的利用工作 干部人事檔案的利用范圍 干部人事檔案的利用方式

干部人事檔案的利用工作，是指干部人事檔案管理部門(mén)，根椐查閱、借閱檔案的規(guī)定和利用單位工作的需要，提供干部人事檔案查閱、借閱，或提供干部有關(guān)情況和出具證明材料的工作。它是直接為干部、人事和其他有關(guān)工作服務(wù)的一種方式。提供利用工作，必須遵循保密、安全和方便利用的原則。干部人事檔案的利用范圍，主要有四…

2019-11-14 17:28 618工作答疑 干部職務(wù)變動(dòng)情況 干部工資變動(dòng)情況

填寫(xiě)干部職務(wù)、工資變動(dòng)情況是指干部人事檔案管理人員根椐干部任職、免職命令或選舉結(jié)果及工資升降等通知，及時(shí)在干部人事檔案中的《干部職務(wù)變動(dòng)登記表》或《工資變動(dòng)登記表》上記錄干部的職務(wù)和工資變化情況，這是干部人事檔案管理工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。基本做法是：（1）填寫(xiě)干部職務(wù)變動(dòng)①填寫(xiě)的范圍是本部門(mén)正式…

2019-11-14 17:28 123工作答疑 干部人事檔案材料的整理工作

干部人事檔案材料的整理工作，是以干部個(gè)人為單位將收集起來(lái)的干部人事檔案材料進(jìn)行鑒別、分類(lèi)、排序、編號(hào)、登記目錄、技術(shù)加工、裝訂成卷以及不斷充實(shí)檔案材料的工作。通過(guò)整理，使原來(lái)零亂的檔案材料轉(zhuǎn)化為能反映干部情況的系統(tǒng)、條理的專(zhuān)門(mén)案卷，即干部檔案。同時(shí)，干部人事檔案材料的整理工作又貫穿于干部檔案立卷…

2019-11-14 17:27 191工作答疑 收集歸檔材料的方法 收集歸檔材料的途徑

收集、補(bǔ)充歸檔材料，一般可通過(guò)下列途徑：（1）通過(guò)組織、人事部門(mén)收集各種履歷表、登記表、簡(jiǎn)歷表、自傳、鑒定等材料、干部任免呈報(bào)表、退職、退休、離休審批表，調(diào)整工資審批表、出國(guó)、提干、錄用審批表以及干部考核、考察等材料。（2）通過(guò)干部審查部門(mén)或落實(shí)政策部門(mén)收集確定參加革命工作的時(shí)間、歷史問(wèn)題審查結(jié)論…

2019-11-14 17:25 439工作答疑 干部人事檔案材料歸檔要求

歸檔的材料必須符合四項(xiàng)要求：（1）歸檔的材料必須是辦理完畢的、按規(guī)定屬于收集范圍內(nèi)的正式文件材料。（2）歸檔的材料必須手續(xù)完備。凡規(guī)定應(yīng)由組織審查蓋章的，須有組織蓋章；規(guī)定要本人見(jiàn)面的材料（如審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分決定或意見(jiàn)、組織鑒定等），一般應(yīng)有本人的簽字。特殊情況下，本人見(jiàn)面后未簽字的，可由…

2019-11-14 15:05 0工作答疑 干部人事檔案材料收集范圍 干部人事檔案材料歸檔范圍

在干部人事、組織建設(shè)等工作中形成的文件材料很多，為了使檔案材料符合精煉、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)，使之具有保存價(jià)值，有關(guān)文件明確規(guī)定了干部人事檔案材料的收集、歸檔范圍： （1）干部調(diào)配(轉(zhuǎn)業(yè)安置)、任免、考察考核等工作中形成的各類(lèi)人員登記表(如干部履歷表、履歷書(shū)和教師、職工、醫(yī)務(wù)人員、軍人登記表等)，任免呈報(bào)表(包括…

2019-11-14 15:04 136工作答疑 受到刑事處分干部檔案管理

干部受刑事處分被監(jiān)禁或被勞動(dòng)教養(yǎng)，其檔案仍由原管理單位保管。待該人員刑滿(mǎn)釋放或解除勞教重新安排了工作，有了固定的單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將其檔案轉(zhuǎn)給有關(guān)的人事部門(mén)或人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)中心保管。需要通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)就業(yè)的，其檔案須轉(zhuǎn)給有關(guān)的勞動(dòng)部門(mén)。

2019-11-14 15:04 216工作答疑 被開(kāi)除公職干部檔案管理

干部被開(kāi)除公職后，即失去了干部身份。凡未重新就業(yè)的，其檔案仍由原管理單位保管；重新就業(yè)的，其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)給有關(guān)的人事(勞動(dòng))部門(mén)保管。在處理這部分人問(wèn)題的過(guò)程中，對(duì)未了結(jié)好善后事宜或未確定去向的，為不影響有關(guān)問(wèn)題的妥善解決，其檔案不能隨意轉(zhuǎn)出。

2019-11-14 15:03 93工作答疑 檔案管理

干部“逃亡”是指干部“叛逃”和“出走”。所指“叛逃”是指干部逃出國(guó)外、境外，有反對(duì)中華人民共和國(guó)的言論和行為。“出走”是指干部私自脫離組織跑到國(guó)外、境外，但沒(méi)有反對(duì)中華人民共和國(guó)的言行。“失蹤”是指干部無(wú)故長(zhǎng)時(shí)間下落不明。“出國(guó)不歸”是指干部出國(guó)后長(zhǎng)期不歸。這幾部分人雖然情況、性質(zhì)有所不同，但都…

2019-11-14 15:02 210工作答疑 辭職干部檔案管理、離職干部檔案管理、被辭退干部檔案管理

一般情況下，干部辭職、退職、自動(dòng)離職、被辭退(解聘)后，干部的身份已不存在，也不再是本單位的工作人員。其檔案根據(jù)該人員的去向或另就業(yè)的情況處理。按照有關(guān)規(guī)定，已有就業(yè)單位的，將檔案轉(zhuǎn)給有關(guān)的組織、人事部門(mén)保管。如不具備保管條件，由本人聯(lián)系轉(zhuǎn)給人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)中心保管。如需要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)安置就…

2019-11-14 15:01 249工作答疑 流動(dòng)人員檔案管理

流動(dòng)人員檔案是指脫離國(guó)家干部隊(duì)伍，自行流動(dòng)到中外合資企業(yè)、合作企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、集體所有制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工作及自費(fèi)出國(guó)的人員的檔案。這是改革開(kāi)放和干部制度改革中出現(xiàn)的一種新情況。 為了妥善保管流動(dòng)人員的人事檔案，創(chuàng)造人員合理流動(dòng)的社會(huì)條件，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的管理，中央組織部、人事部于1988年12月1日聯(lián)合…

2019-11-14 13:46 0工作答疑 干部死亡檔案管理

干部死亡后，其檔案基本上已失去了為干部人事工作服務(wù)的現(xiàn)實(shí)功能，而轉(zhuǎn)化為國(guó)家檔案史料。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不論其死亡原因如何，均按照其生前的職務(wù)或?qū)ι鐣?huì)的貢獻(xiàn)及知名度，確定移交給相應(yīng)的檔案館保存，具體做法是： （1）中央、國(guó)務(wù)院管理的干部死亡后，其檔案由原管理單位保存5年后，移交中央檔案館永久保存。 （2）中…

2019-11-14 13:45 313工作答疑 直系親屬的檔案如何管理

干部人事檔案管理工作人員和在同一單位工作的直系親屬，或直系親屬雖不在一個(gè)單位工作但其職務(wù)屬于本單位管理，檔案自然也都由該機(jī)關(guān)保管。凡屬這種情況，按照有關(guān)文件規(guī)定，應(yīng)采取回避措施，對(duì)檔案管理人員及其直系親屬的檔案，由所在單位組織指定本機(jī)關(guān)有關(guān)的處、室或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)保管。提供利用工作，也由負(fù)責(zé)保管該檔案…

2019-11-14 13:45 163工作答疑 退(離)休干部的檔案如何管理

退(離)休干部的檔案，一般情況下，仍由原管理該干部人事檔案的組織、人事部門(mén)管理。如中央、國(guó)務(wù)院管理的干部，退(離)休后，其檔案由中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)職能部門(mén)管理。各地區(qū)、各部門(mén)管理的干部，退(離)休后，其檔案由管理該干部的部門(mén)管理。退(離)休干部人事檔案的管理方法與技術(shù)要求，與現(xiàn)職干部的人事檔案管理基本相同…

2019-11-14 13:44 129工作答疑 現(xiàn)職干部的檔案如何管理

現(xiàn)職干部，是指現(xiàn)在在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體(國(guó)家編制)和全民所有制的企事業(yè)等單位任職的干部，也包括上述單位派到“三資”企業(yè)和集體所有制單位工作的干部。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在職干部的檔案按照干部管理權(quán)限由主管該干部職務(wù)的部門(mén)管理。換句話(huà)說(shuō)，就是哪個(gè)部門(mén)擁有對(duì)該干部任免權(quán)，其檔案就歸那個(gè)部門(mén)管理。雖然有的單…