提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。“下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷”,在執(zhí)行中需注意把握以下幾個方面:
1.是指在同一職務層次兩個以上的崗位工作過,既包括領導職務,也包括非領導職務。對每個職位任職時間的要求沒有具體規(guī)定。
2.在同一單位連續(xù)擔任某一職務但分工進行過調(diào)整,即主管工作發(fā)生了變化或者該職位職能發(fā)生了較大變化以及其他類似情況,也可視為在兩個職位工作過。
3.干部平級兼任職務且有明確分工的,可視為兩個職位的任職經(jīng)歷。
4.凡經(jīng)組織選派、掛職鍛煉時間在半年以上,均可視為一個職位的任職經(jīng)歷。