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為什么必須嚴(yán)格掌握干部人事檔案材料的收集范圍?答:確定收集范圍,是干部人事檔案材料收集歸檔政策的重要內(nèi)容。超越收集范圍,就可能造成干部人事檔案內(nèi)容的復(fù)雜,影響其真實(shí)性、實(shí)用性;縮小收集范圍,該收集的材料沒(méi)有收集,就會(huì)影響檔案內(nèi)容的完整性,不能歷史地、全面地反映一個(gè)人的全貌,以致影響對(duì)人才的正確選拔使
答:確定收集范圍,是干部人事檔案材料收集歸檔政策的重要內(nèi)容。超越收集范圍,就可能造成干部人事檔案內(nèi)容的復(fù)雜,影響其真實(shí)性、實(shí)用性;縮小收集范圍,該收集的材料沒(méi)有收集,就會(huì)影響檔案內(nèi)容的完整性,不能歷史地、全面地反映一個(gè)人的全貌,以致影響對(duì)人才的正確選拔使用。
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