部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方的意見，進行醞釀。做好雙重管理干部醞釀工作，應(yīng)注意把握以下幾點：

一是主管方應(yīng)當(dāng)以公函形式正式向協(xié)管方征求意見或征得同意。征求意見時，須附干部任免審批表，其中屬于提拔任職的，應(yīng)附考察材料、民主推薦情況。

二是協(xié)管方接到主管方征求意見函后，應(yīng)及時研究提出意見，并在一個月內(nèi)以公函形式正式答復(fù)主管方，逾期不答復(fù)的，視為同意。

三是接到協(xié)管方書面復(fù)函后，雙方意見一致的，由主管方按規(guī)定程序辦理任免事項，主管方將任免通知抄送協(xié)管方。

四是主管方與協(xié)管方對領(lǐng)導(dǎo)干部任免、調(diào)動意見不一致時，應(yīng)充分協(xié)商，經(jīng)協(xié)商后意見仍不一致的，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、調(diào)動，由主管方?jīng)Q定；正職領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、調(diào)動，由上級黨委組織部門協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)的具體程序為：主管方與協(xié)管方可以分別向上級黨委組織部門提出申請，闡明爭議事由及意見；上級黨委組織部門聽取雙方意見，進行協(xié)調(diào)，必要時可會同主管方與協(xié)管方進一步考察，提出意見；主管方根據(jù)上級黨委組織部門的意見，按照規(guī)定的程序辦理任免、調(diào)動手續(xù)，并將任免、調(diào)動通知抄送協(xié)管方。