案例：我去面試過一家公司，面試過后，說是等通知，然后就沒消息了……后來我又投了這家公司幾個和我工作經驗相關的崗位（個人比較看好這家公司），還在那個企業(yè)招聘的主頁留言，希望能獲得加入該公司的機會。

　　如果我這樣反復投這家公司的相關工作崗位，HR們會認為我這個人很執(zhí)著、很堅持呢？還是認為我這個人很無聊、很煩？

　　檔案之窗網友“白極雪”：反復投同一家不同崗位，我覺得機會不大，而且你已經去面試過了。如果你面試的崗位不合適，但有其它崗位與你相匹配，HR一般會建議你考慮。既然當時HR沒有給你這樣的建議，后面投再多的簡歷都沒什么意義。

　　如果我碰到這樣的求職者，同時投遞本公司不同的崗位，我會認為他沒有職業(yè)規(guī)劃，或者是病急亂投醫(yī)，就算被某一崗位錄用了，可能也不穩(wěn)定。我的原則是寧缺勿濫，哪怕時間長一點，一定要找個各方面都比較匹配的人。（完）