各省、自治區、直轄市黨委組織部，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部，各中管金融企業黨委，部分國有重要骨干企業黨組（黨委），部分高等學校黨委：
為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，發揮好《關于領導干部報告個人有關事項的規定》（中辦發〔2010〕16號）的作用，強化對領導干部的監督，現就進一步做好領導干部報告個人有關事項工作通知如下。
一、如實填報個人有關事項。領導干部個人有關事項報告制度，是促進領導干部廉潔自律、回應社會關切的重要舉措。領導干部要嚴格按照規定要求，積極主動報告個人有關事項，保證填報內容真實準確。2014年1月集中填報時，要按照《領導干部個人有關事項報告表》（見附件）和第一次填報的要求，重新填寫每一事項的情況信息（截至填報時的現狀）。
二、嚴格遵守報告紀律。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分。凡不如實填報或隱瞞不報的，一律不得提拔任用、不列入后備干部名單。
三、為保證報告事項的真實性，今年起將開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。
四、認真做好受理轉交工作。每年1月份，各級組織人事部門干部監督機構（或承擔干部監督工作職能的機構，下同）要按照干部管理權限，組織領導干部認真報告個人有關事項，并做好報告材料的受理工作。領導干部因發生職務變動而導致受理機構發生變化的，各級組織人事部門干部監督機構應當在30日內將該領導干部的報告材料（含電子信息），按照干部管理權限轉交新的受理機構。
五、按時做好匯總綜合工作。各級組織人事部門干部監督機構要按照《領導干部個人有關事項報告材料匯總綜合辦法》（組通字〔2013〕26號）要求，認真做好匯總綜合工作，每年6月30日前，要將匯總綜合報告報本級黨委（黨組）主要領導和上級黨委（黨組）組織人事部門，同時送同級紀檢監察機關（機構）。
六、配合做好上級黨委（黨組）管理的領導干部的報告個人有關事項工作。每年2月15日前，要將報告材料轉交上級黨委（黨組）組織人事部門（中管干部報告個人有關事項的材料分別轉交中央組織部干部二局、干部三局、干部四局、干部五局）。
各級組織人事部門要高度重視，精心組織，認真做好2014年領導干部報告個人有關事項相關工作，以切實增強報告制度的約束力，提高施行效果。
接到此通知后，請將通知精神傳達到每位填報同志。

中共中央組織部