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勞動合同的歸檔問題

提問者：匿名| 104次瀏覽| 1個回答| 2019-12-03
已解決 懸賞分：0 - 解決時間 2019-12-03 22:59
１、國家檔案局10號令《企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規定》15.2.6企業簽訂的勞動合同屬管理類永久保管，勞動部、國家檔案局企業職工檔案管理工作規定》第三章第九條企業職工檔案內容：招用、勞動合同、調動、工資等材料。兩規定都有提到勞動合同，如果只有一份勞動合同，我們檔案部門認為是歸管理類檔案，可企業認為歸企業職工檔案，這事怎么辦好，請老師指教！
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最佳答案

匿名
2019-12-03 17:32
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可以的話，最好是兩份原件。如果只有一份，應歸管理類，職工檔案歸復制件，注明出處并蓋章。


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