參考答案：
對領導班子和領導干部的考核，包括平時考核、任職前考核、定期考核。平時考核是對領導班子和領導干部所進行的經常性考核。考核機關通過檢查工作、個別談話、專項調查、派人參加領導班子民主生活會和年度總結工作會等形式和渠道，了解考核對象的有關情況。任職前考核按《干部任用條例》的有關規定進行。定期考核采取屆中、屆末考核的形式進行。沒有明確屆期的，每兩年或三年進行一次定期考核。
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- 解決時間 2018-12-11 09:01
對領導班子和領導干部的考核，包括平時考核、任職前考核、定期考核。平時考核是對領導班子和領導干部所進行的經常性考核。考核機關通過檢查工作、個別談話、專項調查、派人參加領導班子民主生活會和年度總結工作會等形式和渠道，了解考核對象的有關情況。任職前考核按《干部任用條例》的有關規定進行。定期考核采取屆中、屆末考核的形式進行。沒有明確屆期的，每兩年或三年進行一次定期考核。
